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NEW QUESTION 25
Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central?
Note: There are 2 correct Answers to this question.

  • A. Contact Information
  • B. Address Information
  • C. Compensation Information
  • D. Job Information

Answer: A,B

 

NEW QUESTION 26
What can you use Dimension Editor for?

  • A. Change the configuration of a generated dimension.
  • B. Control the labels and groupings for manually maintained dimensions.
  • C. Modify the Position Org Chart and Org Chart views in SAP SuccessFactors Employee Central.
  • D. Add, edit, or delete hierarchical dimensions.

Answer: B

 

NEW QUESTION 27
During an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA configuration, when can you select the Termination event list?

  • A. When configuring Separation Reason Dimensions
  • B. When creating Hires, Terminations, or Movements conditions
  • C. When adding a Termination measure
  • D. When configuring Lookups for Event and/or Event Reasons

Answer: B

 

NEW QUESTION 28
How would you validate a result measure ‘retention rate’ if the customer has a concern that the number is NOT accurate? Please refer to the formula below: Retention Rate = (SOP Headcount + External Hires – Terminations)/(SOP Headcount + External Hires) *100. Note: There are 3 correct Answers to this question.

  • A. Validate that the SOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
  • B. Validate that the EOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
  • C. Validate that the Average Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
  • D. Validate that the External Hires measure produces the correct figure via Drill to Detail.
  • E. Validate that the Termination measure produces the correct figure via Drill to Detail.

Answer: A,D,E

 

NEW QUESTION 29
……

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